حقوق العامل في الجزائر: دليل عملي

من المهم أن يكون عقد العمل مكتوبا ويتضمن المنصب والأجر وساعات العمل وشروط الفترة التجريبية.

حافظ على نسخ من العقد وكشوف الأجر وأي قرارات مكتوبة من جهة العمل.

للعامل حقوق أساسية تشمل تقاضي الأجر في الآجال القانونية والاستفادة من العطل والراحة الأسبوعية.

توثيق أي مخالفة بشكل كتابي يساعدك عند التظلم أو رفع النزاع.

إنهاء عقد العمل يجب أن يحترم الإجراءات القانونية. الفصل غير المبرر قد يكون محل طعن.

عند النزاع، اجمع الأدلة وتوجه إلى القنوات القانونية المختصة.